12月10日下午，黄石市第二医院组织召开护理工作推进会，25名护士长集中“充电”。鄂东医养集团党委书记、董事长、总经理、市二医院党委书记李京鹤，副院长李学远、党群工作部副部长易洪斌参加会议。

　　会上，护理部主任杨滢作《团队管理技巧分享》讲座，围绕树立非权力性影响、建立良好的人际关系、制定工作路线图、培养护理人才、高效护士长团队和专项研讨进行详细讲解，对临床实例进行分析，内容详实、重点突出。培训的内容贴近实际，指导性、可操作性强。市二医院副院长李学远对新大楼临床科室搬迁、优质服务百日攻坚、专项治理不合理诊疗、护理安全、疫情防控督导等近期重点工作进行布置。

鄂东医养集团党委书记、董事长、总经理、市二医院党委书记李京鹤表示，护理工作是医疗健康事业的重要组成部分，广大护理人员是医院发展的重要力量，要将护理工作要纳入2022年党委、行政工作要点。他就关爱护理人员、提升护理品质、强化护理队伍建设等提出了五点要求：一是要工作环境有改善。要求办公生活场所实行统一规范的5S管理，提供单身护士免费集中宿舍，保障护士中夜班休息场所，配齐配全护理人员劳保用品。二是要人文关怀有体现。要求关爱护士，从护士入职授帽、退职退休仪式、定期工作、学习评优评先、举办文体娱活动等方面增强仪式感、激发荣誉感、提升幸福感。三是要业务技能有进步。要求每名护士长带头提升专业能力和管理能力，练就专科特色本领；选派骨干护士赴上级医院进修，开设护理专科门诊，专业PICC门诊、伤口造口门诊，再在业务护理、管理能力、沟通技巧上不断提升。四是要晋级晋升有通道。拟选拔10名护理质控主管，启动年度中层干部述职评议，实行优胜劣汰，进一步拓展晋级晋升通道。五是要福利待遇有保障。积极推动绩效改革，不断提高护理人员薪酬待遇水平，并分批选拔优秀护理人员解决事业编制待遇。