为进一步加强护理干部队伍建设，建立公平公正的竞争平台，让更多德才兼备的优秀人才脱颖而出。9月16日下午，黄石市第二医院举行护理后备干部竞岗演讲答辩会。院领导班子成员、专家评委和民主测评团等共计54名参加大会并对竞岗演讲答辩民主测评进行全程监督。

本次竞岗大会由理论考试、演讲答辩和民主测评三个环节组成，本着公开、公平、公正原则，每个环节都严禁竞岗人员、考官和工作人员携带手机等通讯设备，纪检部门全程监督。

自医院发布护理后备干部竞岗通知后，经过报名、资格审查，共有25人符合参竞资格，成为护理后备干部竞岗候选人。9月12日下午，通过了资格审查的25名报名者参加了理论考试，考试结束立即在纪检部门的监督中进行批改试卷并计算出成绩。

9月16日，医院举行护理后备干部竞岗演讲答辩会，现场随机从111名中层干部抽选9名评委和40名民主测评人员，党委副书记、总经理马作明担任主评委。25名候选人按抽签定演讲答辩顺序，依次从个人介绍、业务能力与优势，定位规划等方面进行阐述。演讲中，他们有的坦诚真挚，有的激情四射，有的风趣幽默，充分体现了个人风采。演讲结束后，评委们向候选人随机抽中的答辩题目进行提问，并根据候选人演讲内容、临场表现与答辩情况，现场进行打分。

经过三个多小时，25名候选人完成竞岗演讲答辩、民主测评环节，大会按照竞聘岗位评分细则进行综合得分排序，按综合得分次序前8名同志进入组织考察环节。

本次护理后备干部竞岗工作，进一步激发了队伍活力，优化了人力资源配置，为医院改革发展提供了强而有力的人才支持。