黄石市第二医院关于2018年度 部门决算信息公开的说明

发布时间:2019-09-26  阅读量:500

一、部门概况
  黄石市第二医院始建于1954年,经过六十多年的建设与传承,已经发展成为集医疗、急救、教学、科研、预防、保健为一体的二级甲等综合性医院,同时也是黄石市职业病防治院、国际紧急救援网络医院、武汉大学人民医院战略合作医院、武汉协和医院技术协作医院,湖北科技学院、湖北理工学院等医学院校的教学医院。
医院现占地面积90亩,开放床位800张。现有在职职工897人,其中,高级技术职称116人,医学博士、硕士研究生41人,特聘博士、硕士研究生导师15人。享受国务院专家特殊津贴1人,享受省政府专家津贴1人。全国医德标兵1人,全国五一劳动奖章1人,湖北省突出贡献专家1人,黄石市突出贡献的中青年专家4人,市级名医3人。
医院拥有西门子1.5T磁共振、飞利浦平板血管造影机、64排螺旋CT机、高清腹腔镜、电子支气管镜、电子胃镜肠镜等高、精、尖设备两百余台,形成了强有力、全方位的诊疗设备体系。
医院专科齐全,开设43个临床医技科室,拥有呼吸科、检验科等2个省级临床重点专科,普外科、呼吸内科、老年病科、急诊科、精神科、职业病科和检验科等7个市级临床重点专科。建设肺科疾病诊治、腔镜微创治疗、心血管介入治疗、血液净化、康复治疗、精神卫生、职业病防治和医学影像等8大医疗中心。设立黄石市老年病研究所、烧伤皮肤病药物开发研究所。
   为了让优质医疗资源惠及更多百姓,医院建设有胜阳港社区卫生服务中心和黄石颐阳康复护理院,管理楠竹林社区日间照料中心。新建10万平方米的职业病综合大楼,项目建成后,将极大改善医院就医环境,可为黄石及周边地区百姓提供更优质的健康服务。
新思想引领新时代,新使命开启新征程。在习近平新时代中国特色社会主义思想的统领和指引下,医院坚持以“一切为了人民健康”为宗旨,奉行“医术精益求精、服务全心全意”的服务理念,秉承“爱岗敬业、创新图强”的医院精神,践行“诚信、科学、进取、奉献”的价值观,以建设现代化的三级甲等综合医院,打造区域医养融合中心为奋斗目标,努力构建人民满意的医院、职工幸福的家园。

二、部门决算基本情况
(一)预算执行情况分析
本年度共收到财政拨款收入930万元,其中公立医院重点项目补助270万元,公立医院综合改革356万元,取消药品加成239万元,医疗服务能力提升补助25万元,重点专科40万元,比上年财政拨款增加202万元,增加原因是取消了西药和中成药品加成,为降低医院运营成本,财政对医院增加了取消药品加成补助的专项经费。
(二)关于“三公”经费支出说明
 2018年度单位“三公”经费年初预算0万元,财政拨款没有安排“三公经费”,实际未发生相关财政支出。  
(三)关于机关运行经费支出说明
本部门(单位)2018年度机关运行经费支出0万元,与上年相同
  (四)关于政府采购支出说明
本部门(单位)2018年度政府采购支出总额0万元
  (五)关于国有资产占用情况说明
截至2018年12月31日,本部门(单位)共有车辆5辆,其中,领导干部用车1辆、救护车3辆,体检车1辆,单位价值50万元以上通用设备7台,单价100万元以上专用设备16台。同比上年新增100万以上专用设备1台:普外购入奥林巴斯十二指肠镜。    
  (六)关于2018年度预算绩效情况的说明
   1、预算绩效管理工作开展情况
 根据预算管理要求,公立医院重点项目补助270万元,公立医院综合改革356万元,取消药品加成239万元,医疗服务能力提升补助25万元,重点专科40万元。我单位组织对2018年度一般预算项目支出全面开展绩效自评,从评价情况来看,所有项目都执行较好
   2、部门决算中项目绩效自评结果
①公立医院经费支出626万元,大大改善了病人的就医环境,科室医疗质量,人员技术水平。
②医疗服务能力提升补助25万元,提高住院医师业务水平,规范住院医师诊疗流程。
③取消药品加成239万元,2017年8月开始实行药品零加成政策,2018年全年降低药品收入1178万元,财政补助降低医院部分运营成本。
④重点专科40万元,提高了临床重点专科的作用和影响力,促进重点专科持续改进,提升医院综合能力。
预算执行率100%,且都取得了较好成效,为我院带来了良好的社会效益和经济效益,特别是公立医院项目补助帮助科室发展,提升医院综合实力,取消药品加成补助,解决了我院药品收入下降的问题,望财政明年加大补助力度。
医院设施的改善为患者提高更有优质的服务;住院医师规范化培训的开展使医疗水平和规范化治疗逐渐提高;药品零加成的实行减轻了患者的负担,使医院收入结构更加合理。
下一步改进措施
  2018年绩效目标已完成,2019年将对财政拨付的所有项目资金的执行过程、进度更加细化,以督促各项工作达到预计的目标。
 
三、名词解释
(一)财政拨款收入:指财政部门用一般预算收入安排的预算单位资金。
  (二)工资与福利支出:指在职职工工资、津贴及社会保障缴费支出。
  (三)商品与服务支出:指保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的办公费、印刷费、水电费、差旅费、培训费等日常公用支出。
  (四)对个人和家庭补助支出:指医院离退休职工的工资和职工住房公积金方面等方面的支出。
  (五)其他资本性支出:用于购置固定资产以及购建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生的支出。具体包括:房屋建筑物购建、办公设备购置、专用设备购置、交通工具购置、基础设施建设、大型修缮、信息网络购建、物资储备、其他资本性支出。
  (六)项目支出:指单位为完成特定的工作任务,财政预算专款安排的支出。
 
附件:

1.封面代码
2.政府性基金预算财政拨款收入支出决算表


3.收入支出决算总表


4.收入决算表
5.支出决算表
6.财政拨款收入支出决算总表
7.一般公共预算财政拨款支出决算表
8.一般公共预算财政拨款基本支出决算表
9.财政拨款“三公”经费支出决算表









 

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